Czyli jak przekuć wizję w działanie i zbudować realną cyberodporność?

CyberShield to nie tylko strategia. To sposób myślenia, który nadaje cyberbezpieczeństwu nową jakość – spójną z celami organizacji, wspierającą ludzi i otwartą na zmiany.

Ale każda wizja potrzebuje planu działania, który pozwoli ją zrealizować – krok po kroku, z konkretnymi narzędziami,
w konkretnym kontekście.

Dlatego powstał Plan wdrożenia CyberShield – zestaw działań, które wzmacniają odporność organizacji na zagrożenia, poprawiają jakość współpracy i podnoszą poziom operacyjnej gotowości.

Co to jest Plan wdrożenia CyberShield?

To praktyczne przełożenie strategii na codzienność organizacyjną. Jego celem jest:

• wzmocnienie cyberodporności organizacji,

• zwiększenie skuteczności operacyjnej i komunikacyjnej,

• poprawa zarządzania ryzykiem,

• lepsze wykorzystanie potencjału zespołów i liderów.

Każdy z 6 filarów CyberShield otrzymuje wsparcie w postaci konkretnych narzędzi operacyjnych, które można wdrożyć
w departamencie lub całej organizacji – niezależnie od branży czy wielkości.

Główne narzędzia CyberShield

1. One Vision Update

• Zapewnia spójną perspektywę strategiczną – od Zarządu po operacje. 

• Usprawnia komunikację, wprowadza jasne priorytety.

• Tworzy efektywną pętlę zwrotną i zwiększa zrozumienie kierunku działania.

2. Zarząd Ready

• To nowa jakość raportowania – krótkie, trafne, decyzyjne.

• Pomaga mówić językiem Zarządu, przekładając cyberryzyka na język biznesu. 

• Wzmacnia zaufanie i wspiera decyzje strategiczne.

3. Smart Audit

• Wprowadza przejrzystą, partnerską współpracę z audytem.
• Pozwala lepiej rozumieć zalecenia i skuteczniej je wdrażać.
• Minimalizuje tarcia, maksymalizuje efekty.

4. CyberConnect

• Narzędzie do – eliminowania silosów mentalnych i organizacyjnych. 
• Łączy zespoły, działy i perspektywy.
• Buduje wspólne zrozumienie zagrożeń i celów.

5. CyberOps

• Fundamentstabilności operacyjnej.
• Ułatwia koordynację działań, delegowanie zadań i monitorowanie stanu bezpieczeństwa.
• Pomaga działać szybciej, lepiej i bardziej przewidywalnie.

6. CyberNext

• Wprowadza kontrolowaną innowację.
• Pomaga testować nowe podejścia bez ryzyka destabilizacji.
• Wspiera otwartość na zmiany i adaptację technologii przyszłości.

7. CyberCompass

• Wzmacnia kompetencje liderów i zespołów.
• Pomaga zrozumieć, jak prowadzić ludzi w środowisku zmiennym i niepewnym.
• Buduje odporność emocjonalną i kompetencyjną.

8. TalentPeek

• Narzędzie do pracowników.identyfikacji i rozwoju mocnych stron
• Ułatwia dopasowanie talentów do zadań.
• Motywuje, rozwija i zwiększa efektywność zespołów.

Co zyskujesz, wdrażając CyberShield?

• Większą przejrzystość działań i priorytetów.
• Mądrzejsze zarządzanie ryzykiem i incydentami.
• Wzmocnioną współpracę między zespołami.
• Gotowość do zmian, która nie burzy stabilności.
• Realne, a nie deklaratywne podejście do odporności.

​​​​​​​

Podsumowanie

Plan wdrożenia CyberShield to nie kolejny framework – to praktyczny zestaw narzędzi.
Plan wdrożenia to Twoja mapa drogowa – pozwala przekuć strategię w działanie i krok po kroku budować organizację, która nie tylko reaguje na zagrożenia, ale też potrafi je przewidywać, rozumieć i minimalizować ich wpływ.

To nowy standard pracy z cyberbezpieczeństwem.
Jesteś gotowy, żeby go wdrożyć?

   Katarzyna Piasecka  Ekspert cyberbezpieczeństwa | Liderka zespołów i strategii |CSO |Autorka CyberShieldON

Skontaktuj się z nami

kat.piasecka@cybershieldon.pl

Strona www stworzona w kreatorze WebWave.